Geschäftlich
Onboarding-Geschenke für neue Kollegen
Ein Willkommensgeschenk ist keine einmalige Aktion, sondern ein wiederkehrender Prozess: Jeden Monat starten neue Leute, oft an verschiedenen Tagen und Standorten. Die Kunst liegt deshalb nicht darin, das schönste Geschenk zu finden, sondern eine Zusammenstellung festzulegen, die du monatelang ohne Nachdenken wiederholen kannst.
Budget pro Starter
Plane mit einem festen Betrag pro neuem Teammitglied, damit du das Geschenk nicht jedes Mal neu abwägen musst. Bei der Zustellung nach Hause kalkulierst du den Einzelversand mit ein.
Adresse und Timing
Damit das Geschenk vor dem ersten Arbeitstag ankommt, benötigst du die Privatadresse; frage diese vorab ausdrücklich und mit Einverständnis an. Liefert ihr ins Büro, liegt das Paket am ersten Tag bereit.
Wiederholen ohne Aufwand
Definiere eine Zusammenstellung und plane die Starttermine im Voraus ein. So wird Onboarding zur festen Routine statt zur hektischen Einzelbestellung. Ein Selfservice-Bereich zur eigenständigen Verwaltung von Adressen und Bestellungen ist bereits in Vorbereitung.
Personalisierung und Corporate Design
Eine Willkommenskarte mit dem Namen des Starters und Grüßen vom Team ist immer möglich. Eine Verpackung oder ein Aufdruck im Corporate Design hängt von Auflage und Vorlaufzeit ab und wird pro Anfrage abgestimmt.
So funktioniert es
1. Feste Zusammenstellung
Wir definieren ein Paket, das zu jedem neuen Starter passt.
2. Budget und Menge
Ein fester Betrag pro Starter und eine ungefähre Vorschau auf das kommende Jahr.
3. Adresse und Timing
Nach Hause vor dem ersten Arbeitstag oder bereitgestellt im Büro.
4. Wiederholen
Nach Freigabe nutzen wir dieselbe Zusammenstellung immer wieder aufs Neue.
Geschäftliche Bestellungen erfolgen auf Rechnung, alle Preise im Angebot verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer, sofern nicht anders angegeben. Welche steuerlichen Regelungen für Geschenke gelten, hängt von der jeweiligen Situation ab; hierzu erteilen wir ausdrücklich keine Steuerberatung.
Vor dem ersten Tag wirkt am stärksten
Ein Paket, das schon einen Tag vor dem Start auf der Fußmatte liegt, verändert die Stimmung für den ersten Arbeitstag. Dafür brauchst du nur die Privatadresse und einen festen Moment im Kalender.
Halte es klein und wiederholbar
Ein dezentes Paket, das immer gleich bleibt, wirkt nachhaltiger als eine große Geste, die du nach drei Monaten nicht mehr durchhältst.
Lass das Team sprechen
Eine vom Team unterschriebene Karte sagt mehr als eine formelle Nachricht im Namen der Geschäftsführung. Der Text darf von Starter zu Starter variieren.
Häufige Fragen
- Kann ein Onboarding-Geschenk an die Privatadresse gehen
- Ja, wenn der neue Kollege die Adresse teilt. Wir nutzen sie ausschließlich für diese Zustellung.
- Können wir dasselbe Paket jeden Monat wiederholen
- Ja. Wir legen die Zusammenstellung verbindlich fest, damit du sie später jederzeit erneut abrufen kannst, ohne alles neu auszuwählen.
- Gilt das Minimum von fünf auch beim Onboarding
- Ja, geschäftliche Anfragen beginnen ab fünf Empfängern. Du kannst diese fünf Geschenke auch im Voraus reservieren und pro Starter einzeln versenden lassen.
- Was passiert, wenn sich das Startdatum verschiebt
- Gib uns das neue Datum einfach durch, bevor die Bestellung auf den Weg geht; wir passen die Planung entsprechend an.