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Geschäftlich

Onboarding-Geschenke für neue Kollegen

Ein Willkommensgeschenk ist keine einmalige Aktion, sondern ein wiederkehrender Prozess: Jeden Monat starten neue Leute, oft an verschiedenen Tagen und Standorten. Die Kunst liegt deshalb nicht darin, das schönste Geschenk zu finden, sondern eine Zusammenstellung festzulegen, die du monatelang ohne Nachdenken wiederholen kannst.

Für wen diese Seite ist

  • HR und Recruiting, die den ersten Eindruck besonders wertschätzend gestalten wollen.
  • Office-Management, das monatlich neue Kolleginnen und Kollegen begrüßt.
  • Teams, die remote oder hybrid arbeiten und neue Gesichter nicht sofort persönlich sehen.
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Echtes Geschenk, Geschenkkarte oder die Kombination

Physisches Willkommenspaket

Eine feste Zusammenstellung, die bei jedem Starter identisch ist. Wiedererkennbar und unkompliziert wiederholbar.

  • Eine fest definierte Zusammenstellung
  • Briefkastenformat für die Lieferung nach Hause möglich
  • Ab fünf Empfängern pro Anfrage

Geschenkgutschein

Neutral und schnell verschickt, wenn das Startdatum kurzfristig feststeht oder du die Vorlieben noch nicht kennst.

  • Fester Wert pro Starter
  • Digital innerhalb eines Werktags versendbar
  • Keine Lagerhaltung erforderlich

Kombination

Ein kleines Präsent zusammen mit einer Keuze Cadeaukaart und einer Willkommenskarte vom Team.

  • Persönliche Geste plus freie Auswahl
  • Platz für eine Botschaft aus dem Team
  • Gleiches Paket, individueller Text

Budget pro Starter

Plane mit einem festen Betrag pro neuem Teammitglied, damit du das Geschenk nicht jedes Mal neu abwägen musst. Bei der Zustellung nach Hause kalkulierst du den Einzelversand mit ein.

Adresse und Timing

Damit das Geschenk vor dem ersten Arbeitstag ankommt, benötigst du die Privatadresse; frage diese vorab ausdrücklich und mit Einverständnis an. Liefert ihr ins Büro, liegt das Paket am ersten Tag bereit.

Wiederholen ohne Aufwand

Definiere eine Zusammenstellung und plane die Starttermine im Voraus ein. So wird Onboarding zur festen Routine statt zur hektischen Einzelbestellung. Ein Selfservice-Bereich zur eigenständigen Verwaltung von Adressen und Bestellungen ist bereits in Vorbereitung.

Personalisierung und Corporate Design

Eine Willkommenskarte mit dem Namen des Starters und Grüßen vom Team ist immer möglich. Eine Verpackung oder ein Aufdruck im Corporate Design hängt von Auflage und Vorlaufzeit ab und wird pro Anfrage abgestimmt.

So funktioniert es

  1. 1. Feste Zusammenstellung

    Wir definieren ein Paket, das zu jedem neuen Starter passt.

  2. 2. Budget und Menge

    Ein fester Betrag pro Starter und eine ungefähre Vorschau auf das kommende Jahr.

  3. 3. Adresse und Timing

    Nach Hause vor dem ersten Arbeitstag oder bereitgestellt im Büro.

  4. 4. Wiederholen

    Nach Freigabe nutzen wir dieselbe Zusammenstellung immer wieder aufs Neue.

Geschäftliche Bestellungen erfolgen auf Rechnung, alle Preise im Angebot verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer, sofern nicht anders angegeben. Welche steuerlichen Regelungen für Geschenke gelten, hängt von der jeweiligen Situation ab; hierzu erteilen wir ausdrücklich keine Steuerberatung.

Unsere Auswahl

Vor dem ersten Tag wirkt am stärksten

Ein Paket, das schon einen Tag vor dem Start auf der Fußmatte liegt, verändert die Stimmung für den ersten Arbeitstag. Dafür brauchst du nur die Privatadresse und einen festen Moment im Kalender.

Halte es klein und wiederholbar

Ein dezentes Paket, das immer gleich bleibt, wirkt nachhaltiger als eine große Geste, die du nach drei Monaten nicht mehr durchhältst.

Lass das Team sprechen

Eine vom Team unterschriebene Karte sagt mehr als eine formelle Nachricht im Namen der Geschäftsführung. Der Text darf von Starter zu Starter variieren.

Häufige Fragen

Kann ein Onboarding-Geschenk an die Privatadresse gehen
Ja, wenn der neue Kollege die Adresse teilt. Wir nutzen sie ausschließlich für diese Zustellung.
Können wir dasselbe Paket jeden Monat wiederholen
Ja. Wir legen die Zusammenstellung verbindlich fest, damit du sie später jederzeit erneut abrufen kannst, ohne alles neu auszuwählen.
Gilt das Minimum von fünf auch beim Onboarding
Ja, geschäftliche Anfragen beginnen ab fünf Empfängern. Du kannst diese fünf Geschenke auch im Voraus reservieren und pro Starter einzeln versenden lassen.
Was passiert, wenn sich das Startdatum verschiebt
Gib uns das neue Datum einfach durch, bevor die Bestellung auf den Weg geht; wir passen die Planung entsprechend an.

Weiter stöbern

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In acht kurzen Schritten legst du Anlass, Mengen, Budget und Versand fest. Du bindest dich an nichts; die Anfrage wird in dieser Demo noch nicht verbindlich versendet.

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